Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är ca 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård – hemma eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje. Kund, medarbetare och andra aktörer utvecklar verksamheten tillsammans.

Vi är en personalintensiv verksamhet där HR alltid står högt på agendan. HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. Vi söker nu en HR-specialist som tillsammans med det övriga HR-teamet vill vara med och stötta förvaltningens strävan att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare, med modiga och medskapande medarbetare och ledare!

Vem söker vi?
Vi söker dig som är prestigelös, trygg och lyhörd, med en god samarbetsförmåga och ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du skapar förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Du känner dig trygg med att leda grupper, har förmåga att ta initiativ och jobbar utifrån en strukturerad agenda för att nå nya resultat.

Du har en högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig utbildning, och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal och har förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, såväl muntligt som skriftligt.  

Vad ingår i rollen som HR-specialist hos oss?
Som HR-specialist är du processledare för HR-processerna inom förvaltningen och har en samordnande roll för HR-teamet. Tillsammans i teamet utvecklar och förbättrar ni processer och arbetssätt för att hela tiden stötta verksamhetens mål på bästa sätt.

I rollen som HR-specialist arbetar du brett med både strategiska och operativa frågor, inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och medskapande arbetsplatskultur. Du stöttar förvaltningens ledning i HR-frågor och förändringsarbete, samt bidrar i verksamhetsutveckling och målstyrning. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och samverkansgrupp och är föredragande för nämnd. Du har även utredningsuppgifter, samt ett särskilt områdesansvar för lönefrågor.

Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom ekonomi och kommunikation för ett gemensamt stöd till chefer inom förvaltningen.

Hos oss hittar du en organisation i stark utveckling, där vi arbetar med kulturförändring, medskapande och digitalisering. Vi söker dig som vill, vågar och kan vara med och driva det arbetet tillsammans med oss!

Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde under hösten 2018.

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2018.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Hösten 2018.
Löneform Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/578
Kontakt
  • Verksamhetschef Karin Färnlöf Clarin , karin.farnlof-clarin@kungsbacka.se (fom 6 augusti)
  • Rekryterare Anna Winsenius, 0300- 83 71 14 (tom 3 augusti)
Publicerat 2018-07-05
Sista ansökningsdag 2018-08-10

Tillbaka till lediga jobb