Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Har du erfarenhet av HR-arbete? Trivs du att arbeta både operativt och strategiskt och har drivet att utveckla HR-processer för en hel kommun? Då är det dig vi söker!

Verksamhetsområde HR- och kommunikation
HR & Kommunikationsavdelningen på Kommunledningskontoret arbetar med att utveckla HR- och kommunikationsprocesser på en kommunövergripande nivå. Ledarskap, arbetsmiljö och förhållningssätt är i fokus för vårt arbete och med nytänkande och öppen kommunikation skapar vi goda relationer med invånare, företagare, chefer och medarbetare.

Rollen som HR-specialist hos oss
Som HR-specialist kommer du att ansvara för att samordna och utveckla Kungsbacka kommuns HR-processer tillsammans med övriga HR-specialister. I ditt område ingår på sikt även lön och lönebildning. I tjänsten stödjer du förvaltningens chefer i HR-frågor samt bidrar till att utveckla och följa upp HR-frågorna i förvaltningen och i hela kommunen

Du kommer initiera och leda övergripande utvecklingsinitiativ och säkerställer att arbetet är effektivt och ändamålsenligt samt lever upp till våra satta mål. Du kommer vara en bidragande del till att samarbetet med HR inom Kommunledningskontoret och HR i övriga förvaltningar fungerar, i syfte att skapa en attraktiv arbetsplats. Din närmaste chef blir HR- och kommunikationschef på Kommunledningskontoret. Du kommer att vara placerad på "Vägmästaren" en modern lokal, bara 7 minuters gångavstånd från Kungsbacka station, där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleexamen på minst kandidatnivå inom adekvat område eller erfarenhet av liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete från offentlig förvaltning och/eller från större organisation. Erfarenhet av facklig samverkan samt löneprocesser är meriterande.

Du som söker tjänsten har en hög samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Eftersom du kommer ha många kontaktytor är det viktigt att du är relationsbyggande, tydlig samt pedagogisk i din kommunikation. Ditt arbetssätt präglas av att du är lösningsorienterad, prestigelös och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare strukturerar såväl som prioriterar ditt arbete effektivt och är uthållig. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt anstränger dig för att leverera lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan senast 22 juli 2018. Hos oss får du ett omväxlande och värdeskapande arbete, engagerade kollegor och en organisation i stark utveckling, där vi arbetar med kulturförändring, medskapande och digitalisering. Vi söker nu dig som vill, vågar och kan vara med och driva det arbetet tillsammans med oss!

Om oss på Kommunledningskontoret i Kungsbacka kommun
Kommunledningskontoret har till uppdrag att leda, utveckla, samordna och styra. I uppdraget ingår också att stödja kommunstyrelsen i sin uppsiktsplikt. Kontoret ska ha förmåga att ta sig an kommunövergripande strategiska frågor och leda dem från början till slut. Kontoret ska samordna resurser från hela kommunens verksamheter för att ta fram modeller, lösningar på frågor och utmaningar på uppdrag av kommundirektionen eller från kommunstyrelsen. Vi strävar efter att hitta nya arbetsformer där vi nyttjar våra resurser på bästa sätt.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell löneform
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/553
Kontakt
  • Jesper Edlind , 0300- 83 42 34
  • Rekryteringscenter, 0300-83 41 11
Publicerat 2018-06-26
Sista ansökningsdag 2018-07-22

Tillbaka till lediga jobb