Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Om Byggnadsförvaltningen
Vårt uppdrag är kort och gott att säkerställa en god samhällsbyggnad. Vi är ett 60-tal medarbetare som ger service till invånare och företagare kring bygglov samt hanterar kommunens kartverk

Om Miljö & Hälsoskydd
På Miljö & Hälsoskydd arbetar cirka 40 anställda på sex avdelningar: Administration, Hälsoskydd inne, Hälsoskydd ute, Livsmedel, Miljöskydd och Naturvård. Vi jobbar för att miljön och människors hälsa i Kungsbacka kommun ska bli så bra som möjligt. Det gör vi genom att se till att företag, privatpersoner och andra verksamheter följer miljöbalken och flera andra lagar och regler, liksom myndigheters och domstolars beslut.

Rollen som HR-specialist
Vi söker nu en HR-specialist vars uppdrag i förvaltningen är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. Arbetet är omväxlande och självständigt och spänner över de flesta av förekommande HR-områden. Du kommer både ansvara för strategiska frågor och ge kvalificerat operativt HR-stöd till chefer inom förvaltningen. Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med två erfarna HR-specialister som har liknade roller i andra förvaltningar. Tillsammans hjälps ni åt med uppdraget över förvaltningsgränserna med gemensamma processer, möjlighet att fördela ansvarsområden sinsemellan och kunna täcka upp för varandra. Ni kommer tillsammans att utveckla detta samarbete och du förväntas vara en aktiv del i det arbetet. Utöver detta kommer du även ingå i olika kommunövergripande arbetsgrupper och arbeta tillsammans med HR- kollegor från samtliga förvaltningar.

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personalområdet och bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal samt har god förståelse för hur en offentlig verksamhet styrs. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, du kan analysera, resonera och prioritera. Du har en god administrativ och pedagogisk förmåga, uttrycker dig väl i tal och skrift samt känner dig bekväm med att arbeta med deadlines. Ett proaktivt förhållningssätt är viktigt, med nytänkande sida vid sida med förankring i HR-kompetens och kommungemensamma riktlinjer och förhållningssätt.

Som person är du lyhörd, prestigelös och modig. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 14 februari 2018.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/78
Kontakt
  • Christian Carlund, rekryteringsspecialist, 0300-83 42 44
Publicerat 2018-02-02
Sista ansökningsdag 2018-02-14

Tillbaka till lediga jobb