Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Om oss på förvaltningen för Förskola & Grundskola i Kungsbacka
Vårt mål är att ge barn och unga bästa tänkbara förutsättningar för ett inspirerande och långsiktigt lärande i en trygg miljö. Förvaltningen omfattar flera pedagogiska verksamheter samt en central funktion för administration, planering och utveckling. Sammanlagt är vi 2500 personer som arbetar med att rusta våra barn och unga för framtiden.

Om oss på HR
Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus. Vår vision på HR är ”Trygga chefer – modiga ledare – verksamhet i världsklass”.  Vi arbetar med alla förekommande HR frågor i verksamheten och vår framgång bygger på vår relation till cheferna. Vår ambition är att skapa en skola i världsklass och du förväntas aktivt bidra till det med din kompetens!

I teamet finns redan en personalchef, tre HR-generalister, en koordinator och en projektledare.

Rollen som HR-generalist
Arbetet som HR-generalist hos oss är omväxlande och periodvis i högt tempo. Fokus i tjänsten ligger på operativt HR-arbete, det vill säga att ge kvalificerat HR-stöd till våra chefer i förvaltningen i exempelvis arbetsrättsliga ärenden, tjänsteplanering, rehabilitering, arbetsmiljö och lönebildning. Som HR-generalist har du även ansvar för ett eller flera specialistområden där du driver förvaltningens arbete framåt och kompetensutvecklar kollegorna.

Din profil
Det absolut viktigaste för att lyckas i rollen som HR-generalist hos oss är rätt inställning. Du vågar pröva nytt och utmana rådande strukturer och arbetssätt. Du har en inre motivation att nå uppsatta mål. Eftersom vi befinner oss i en uppbyggnadsfas (startade 2016) får du en aktiv roll i den utvecklingen. Vi söker därför en drivande, lyhörd och relationsskapande person som vill vara med att forma den nya HR-enhetens arbete i förvaltningen.

Du har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Lång erfarenhet inom HR och kommunalverksamhet är ett krav. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal och har god kunskap inom arbetsrätt. Det är dessutom meriterande om du är insatt i Bilaga M.

Låter det som du?

Vårt erbjudande
Vi tror på hållbart medarbetarskap och är därför öppna för dialog om sysselsättningsgrad, arbetstider och distansarbete. 

Välkommen med din ansökan senast 14 januari 2018. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Sysselsättningsgraden är 75% med möjlighet till utökning. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 75%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/950
Kontakt
  • Mia Granath, personalchef, 0300- 83 44 19
  • Julia Wilholm, HR-generalist, 0300-83 42 76
Publicerat 2017-12-22
Sista ansökningsdag 2018-01-14

Tillbaka till lediga jobb